El objetivo de esta aplicación es entregar una visión concentrada pero integral de esta forma de contratación laboral, en especial para quienes deban participar de ella, ya sea como empleador o como trabajador, o incluso como asesor o agencia de intermediación entre unos y otros. Así, se comienza por revisar las condiciones históricas de surgimiento y configuración de este tipo de trabajo, que explica sus características particulares y la normativa laboral, que lo recoge como un contrato especial, con reglas que en varios casos –en la actualidad menos que antes- se apartan de las disposiciones generales.
La metodología pretende ser amigable y favorecer la fácil recordación y aplicación de la normativa, pues ésta no sólo se transcribe, sino que se explica en sus fundamentos. Además, con el mismo objetivo facilitador, los contenidos se ordenan y tratan en una secuencia temporal de normal aproximación, que comienza con la identificación de la necesidad de contratar o contratarse en este tipo de labor; sigue con las principales regulaciones durante la relación ya configurada, que, al igual como acontece con todo el Derecho del Trabajo, recae muy principalmente, como obligaciones a cumplir, en el empleador/a; y culmina con los procedimientos previstos para la terminación del contrato. Todo ello acompañando los contenidos con aplicaciones y formatos que cumplen también con el objetivo de facilitar la aplicación práctica de estos conocimientos.